Texte légal de l’appel d’offre

APPEL A MANIFESTATION D'INTERET
APPEL A MANIFESTATION D’INTERET A L’ENDROIT DES PME DANS LA REGION ANALAMANGA
Objet :
Dans le cadre de la mise à jour de la base de données de prestataires et pour ses futures passations de marché, le Programme One Village de SOS Villages d’Enfants dans la région Analamanga lance un appel à manifestation d’intérêt à l’endroit des PME spécialisées selon les lots suivants :
LOT n° | Prestation |
---|---|
01 | Fournitures de bureau |
02 | Mobiliers de bureau |
03 | Fournitures scolaires |
04 | Travaux de bâtiments |
05 | Transport routier de marchandises |
06 | Location de véhicule pour transport de passagers, service « taxi » et coursiers |
07 | Fournitures en produits d’entretien |
08 | Fournitures en produits de première nécessité |
09 | Fournitures de riz, légumineuses, viande, poissons et volailles |
10 | Consommables et services informatiques |
11 | Téléphonie et matériels IT |
12 | Quincaillerie, matériels de cuisine et outillage |
13 | Service d’impressions et assimilés |
14 | Confection des tissus (Combinaison, T-shirt, gilet, casquette …) |
15 | Service de restauration et assimilés |
16 | Combustibles (Charbons) |
17 | Garage auto-moto |
18 | Fournitures sportifs |
19 | Médicament et appareil médical |
20 | Petits travaux et maintenance |
Chaque soumissionnaire peut soumissionner pour 1 ou plusieurs lots listés ci-dessus.
Dossier de soumission :
Les termes de références de l’AMI peuvent être demandées à l’adresse procurement.analamanga@vesosmad.org
Le dossier de réponse devra comprendre obligatoirement deux parties, à savoir :
- Les renseignements administratifs et techniques
- Un catalogue de prix
Dépôt de dossier :
Les dossiers doivent être envoyés à l’adresse procurement.analamanga@vesosmad.org au plus tard le 24 Mars 2023 avec en OBJET : REPONSE AMI POV SOSVE 2023 – LOT N°…, prestation … (à mentionner)
Les offres reçues hors délai seront rejetées.
Politique de recrutement :
SOS Villages d’Enfants applique les meilleures politiques de conduite éthique et professionnelle chez tous ses collaborateurs et ses partenaires dans le cadre de la réalisation de ses activités :
- La politique de protection de l’enfant
- Les critères d’exclusion aux marchés financés par SOS Villages d’Enfants
- La politique d’anti-fraude et corruption
- Les valeurs, éthique et le principe de confidentialité professionnelle
- La politique sur le harcèlement sexuel : Prévention et protection contre le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels (PHEAS)