Texte légal de l’appel d’offre
AVIS D'APPEL D'OFFRES
APPEL D’OFFRES OUVERT POUR LA « CONSTRUCTION DE L’ECOLE PUBLIQUE DE TANANDAVA, COMMUNE FAUX-CAP, DISTRICT TSIHOMBE, REGION ANDROY, APPUI A LA RESILIENCE PAR L’EMPLOI ET INITIATION DE LA POPULATION LOCALE AUX METIERS DE LA CONSTRUCTION »
Projet : MITYMA – Soutenir l’émergence sociale, économique et écologique des populations vulnérables du Sud de Madagascar et FAGNAVOTSE
Localisation : Faux-cap, District Tsihombe, Région Androy
Date de l’avis : 05/04/2023
SOS Villages d’Enfants Madagascar, en partenariat avec l’Agence Française de Développement (AFD) et SOS Villages d ’Enfants Monde Luxembourg, met actuellement en œuvre les Projets MITYMA et FAGNAVOTSE dans les régions Anosy et Androy. Dans le cadre desdits projet, il est prévu qu’une partie des financements soit utilisée pour réaliser des travaux de construction, dont les différents lots sont décrits ci-dessous :
| LOT | Nom du Fokontany | Construction à réaliser | Caution de soumission en MGA | Date des visites |
|---|---|---|---|---|
| EPP TANANDAVA | TANANDAVA | 02 salles de classe pour l’EPP de Tanandava 01 bloc sanitaire (WC) pour l’EPP de Tanandava | 4 000 000,00 | Date : 25 avril 2023 Heure: 09H00 |
Séance d’information
Une séance d’information en ligne (sur teams) sera organisée pour les entreprises intéressées le vendredi 21 Avril 2023 à 14 h.
Termes d’appel d’offres et dépôt des offres
Les Documents d’appel d’offres ainsi que le lien pour la séance d’information peuvent être demandés à l’adresse email : procurement.soscvmada@vesosmad.org en précisant les informations générales lui concernant (dénomination, siège, contacts téléphoniques). Les offres (technique et financière) devront être obligatoirement transmises au plus tard le 03 Mai 2023 à Midi, en version physique à l’une des adresses mentionnées dans les TDR et en version électronique à l’adresse email : procurement.soscvmada@vesosmad.org avec en objet l’intitulé de l’AO.
Politique de recrutement
SOS Villages d’Enfants applique les meilleures politiques de conduite éthique et professionnelle chez tous ses collaborateurs et ses partenaires dans le cadre de la réalisation de ses activités :
- La politique de protection de l’enfant
- Les critères d’exclusion aux marchés financés par SOS Villages d’Enfants
- La politique d’anti-fraude et corruption
- Les valeurs, éthique et le principe de confidentialité professionnelle
- Le règlement sur le harcèlement sexuel : Prévention et protection contre le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels (PHEAS)