Texte légal de l’appel d’offre
AVIS D'APPEL D'OFFRES
Recrutement formateurs MITYMA (Relance)
Projet : MITYMA (MIavotse Ty Marefo)
Localisation : Androy, District d’Ambovombe
Date de l’avis : 05 Mai 2023
L’Association SOS Villages d’Enfants Madagascar (SOS VILLAGES D’ENFANTS MADAGASCAR), en partenariat avec l’Agence Française de Développement (AFD), met actuellement en œuvre le Projet MITYMA dans les régions Androy et Anosy. Dans le cadre du projet, il est prévu de dispenser des formations sur diverses thématiques aux membres des équipes de SOS VILLAGES D’ENFANTS par le biais d’un consultant ou groupe de consultants.
Objectifs de la prestation
Le principal objectif de la mission consiste à renforcer les capacités du personnel de SOS Villages d’Enfants en vue d’améliorer la qualité de l’accompagnement des bénéficiaires de l’association.
Plus spécifiquement, il s’agit de :
- Améliorer les connaissances et compétences du personnel de SOS Villages d’Enfants sur les thématiques concernées
- Mettre à disposition des équipes de SOS Villages d’Enfants des outils et approches leur permettant de mettre en pratique et transmettre les formations reçues auprès des bénéficiaires
- Accompagner les membres de l’équipe de SOS Villages d’Enfants dans l’application des divers modules de formation.
Composants des formations
Le présent appel d’offre concerne 03 lots de formation :
| LOT | Description |
|---|---|
| Lot 1 | Formation en gestion associative, bonne gouvernance et leadership. |
| Lot 2 | Formation en développement communautaire (principe et communication), animation et mobilisation sociale. |
| Lot 3 | Formation en entrepreneuriat et gestion de projet d’AGR. |
L’intéressé peut soumettre sa candidature pour un ou plusieurs lots.
Termes de références et dépôt d’offres
Les Termes de références peuvent être demandés à l’adresse mail : procurement.soscvmada@vesosmad.org
Les offres (techniques et financières) devront être obligatoirement déposés au plus tard le 21 mai 2023 en versions électroniques à l’adresse email : procurement.soscvmada@vesosmad.org avec en objet l’intitulé de l’appel d’offres.
Politique de recrutement
SOS Villages d’Enfants applique les meilleures politiques de conduite éthique et professionnelle chez tous ses collaborateurs et ses partenaires dans le cadre de la réalisation de ses activités :
- La politique de protection de l’enfant
- Les critères d’exclusion aux marchés financés par SOS Villages d’Enfants
- La politique d’anti-fraude et corruption
- Les valeurs, éthique et le principe de confidentialité professionnelle
- La politique sur le harcèlement sexuel : Prévention et protection contre le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels (PHEAS)