Texte légal de l’appel d’offre

AVIS D'APPEL D'OFFRES
Recrutement d’un prestataire pour l’évaluation/audit genre des actions de SOS Villages d’Enfants dans le Grand Sud de Madagascar
Projet : MITYMA – Soutenir l’émergence sociale, économique et écologique des populations vulnérables du Sud de Madagascar
Localisation : Région Androy (Ambovombe, Tsihombe, Beloha, Bekily) et Région Anosy (Taolagnaro)e
Date de l’avis : 30 septembre 2023
L’Association SOS Villages d’Enfants Madagascar (SOS VILLAGES D’ENFANTS MADAGASCAR), en partenariat avec l’Agence Française de Développement (AFD), met actuellement en œuvre le Projet MITYMA dans les régions Androy et Anosy.
Le projet a pour principal objectif de contribuer à la concrétisation des droits des enfants et des femmes dans le Grand Sud de Madagascar. Et dans le cadre du projet, il est prévu de réaliser une évaluation/audit genre des actions de SOS Villages d’Enfants dans le Grand Sud de Madagascar par le biais d’un consultant ou groupe de consultants.
Objectifs de la prestation
Le L’objectif général de l’évaluation/audit en matière de genre est d’évaluer l’état des relations entre les hommes et les femmes dans la culture, les pratiques, les programmes et les performances de l’organisation et d’identifier les recommandations appropriées pour remédier aux faiblesses identifiées et améliorer les points forts qui contribuent à accroître l’égalité entre les hommes et les femmes, dans son fonctionnement interne mais également dans ses rapports avec les acteurs externes (partenaires et bénéficiaires).
Plus spécifiquement, il s’agit de :
- Analyser les dynamiques internes en matière de genre et identifier les éventuelles pratiques délétères vis-à-vis du genre ;
- Analyser comment les membres de l’équipe interagissent avec les bénéficiaires et les partenaires sur les questions de genre et identifier les éventuelles pratiques délétères vis-à-vis des femmes liées au genre ;
- Proposer des pratiques pouvant être mises en œuvre au sein de l’équipe pour répondre aux éventuelles problématiques identifiées ;
- Former les équipes du Grand Sud en matière d’approche genre ;
- Améliorer la compréhension et l’appropriation par les équipes de la politique d’égalité entre les sexes de SOS Villages d’Enfants International et de l’outil d’auto-évaluation de l’intégration du genre (en annexe), en les adaptant au contexte local si besoin
Termes de références et dépôt d’offres
Les Termes de références peuvent être demandés à l’adresse mail : procurement.soscvmada@vesosmad.org
Les offres (techniques et financières) devront être obligatoirement déposés au plus tard le 16 Octobre 2023 à 17h00 en versions électroniques à l’adresse email : procurement.soscvmada@vesosmad.org avec en objet l’intitulé de l’appel d’offres.
Politique de recrutement
SOS Villages d’Enfants applique les meilleures politiques de conduite éthique et professionnelle chez tous ses collaborateurs et ses partenaires dans le cadre de la réalisation de ses activités :
- La politique de protection de l’enfant
- Les critères d’exclusion aux marchés financés par SOS Villages d’Enfants
- La politique d’anti-fraude et corruption
- Les valeurs, éthique et le principe de confidentialité professionnelle
- La politique sur le harcèlement sexuel : Prévention et protection contre le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels (PHEAS)